Startup disponibiliza solução com inteligência artificial para otimizar processos no setor de RH
Postado por Redação em 05/06/2023 em Notícias TechDe acordo com Alisson Souza, CEO da abler, a ferramenta poderá criar descrições de cargos, triagem de currículos e, até mesmo, pesquisas de média salarial
Imagem: Alisson Souza, CEO da startup
Nos últimos anos, a inteligência artificial se estabeleceu como uma ferramenta poderosa, capaz de revolucionar diversos setores. A área de recursos humanos, por exemplo, se beneficia de tecnologias inteligentes para otimizar seus processos, seja no recrutamento e seleção de candidatos ou nas tarefas do dia a dia.
As IAs oferecem um vasto conjunto de habilidades e capacidades que podem fazer análises mais eficientes de grandes quantidades de informações, reduzindo o tempo operacional e o custo das contratações por parte do setor de RH, além de identificar os talentos mais adequados para cada posição.
A abler, startup que tem o propósito de trazer facilidade na gestão dos processos seletivos, lança uma plataforma de inteligência artificial criada para ajudar profissionais de RH e gestores a serem mais produtivos em suas tarefas de gestão de pessoas.
Você conhece o perfil do Portal ERP no Instagram? Clique aqui e participe. Nos acompanhe também no LinkedIn.
De acordo com Alisson Souza, CEO da startup, o ablerGPT é uma ferramenta de IA com inúmeros comandos para auxiliar em tarefas operacionais do RH. “A solução poderá criar descrições de cargos, escrever retornos para um candidato, desenvolver textos que engajem colaboradores, redigir roteiros para entrevistas e feedbacks em relação aos profissionais, além de tarefas mais complexas, como a realização de pesquisas de média salarial, utilizando dados dos principais portais para disponibilizar informações precisas.
Para Alisson, são muitos os benefícios da Inteligência Artificial na área de recursos humanos. “Entendemos que existe uma necessidade de ser ainda mais efetivos nos processos e o ablerGPT irá auxiliar nisso, trazendo mais produtividade ao dia a dia do RH e fazendo com que os profissionais possam realizar suas atividades em um tempo mais otimizado. Isso irá impactar diretamente nos custos de produção, fazendo com que a inteligência artificial seja parte da operação de ponta a ponta, seja nas tarefas operacionais ou estratégicas, aumentando a efetividade de todo o setor”, finaliza.
Saiba mais: