• Home
• Outserv

 Nosso compromisso é impulsionar o sucesso organizacional, fornecendo suporte contínuo e personalizado.

Com uma equipe de especialistas seniores e mais de 20 anos de experiência em RM TOTVS nos módulos RH, Backoffice e Educacional, a OutServ utiliza uma metodologia que extrai o máximo de desempenho do seu sistema.

Fazemos a implantação do seu ERP, atualizações, customizações e diagnósticos que garantem que o seu sistema opere com o desempenho máximo que sua empresa precisa para aumentar a produtividade.

Nossos diagnósticos permitem fazer a readequação das rotinas, para que todos os módulos atendam às necessidades da sua operação, com a máxima aderência aos seus processos.

Treinamos seus colaboradores para que extraiam o máximo de informações e explorarem todas as funcionalidades do seu sistema.

Vídeo Institucional 

Serviços/Produtos

Além de consultoria TOTVS RM, atuamos com BPO de RH, fazendo o gerenciamento da folha de pagamento e a administração de pessoal. Entre os serviços oferecidos estão a Administração de Benefícios, Gestão de Sindicatos, de Ponto Eletrônico e Processos de Administração de Pessoal. Em conjunto, esses serviços formam uma plataforma integrada e abrangente, proporcionando às empresas as ferramentas necessárias para uma gestão de recursos humanos eficiente, alinhada às exigências legais e às necessidades específicas da organização.

 

Administração de Benefícios:

Simplifica e agiliza o controle de benefícios oferecidos aos colaboradores, assegurando conformidade com as normativas vigentes e proporcionando uma gestão eficiente dos recursos destinados a essa finalidade.

E-Social:

Ferramenta fundamental para a conformidade legal e a transparência nas relações trabalhistas. Através da integração de informações, esse serviço simplifica o cumprimento das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, reduzindo riscos e proporcionando uma administração mais eficaz dos dados relacionados aos colaboradores.

Gestão de Sindicatos:

Estabelece relação harmoniosa com as entidades sindicais, promovendo a negociação e a comunicação eficaz. Facilita o diálogo e a cooperação entre a empresa e os sindicatos, contribuindo para a construção de um ambiente laboral mais colaborativo e estável.

Gestão de Ponto Eletrônico:

Simplifica o controle de jornada de trabalho, proporcionando maior precisão no registro de horas trabalhadas e otimizando o processo de gestão do tempo. Serviço contribui para a eficiência operacional, além de assegurar o cumprimento das normativas trabalhistas relacionadas à jornada de trabalho.

Administração de Pessoal:

Otimiza a execução das atividades relacionadas à gestão de recursos humanos. Isso inclui desde a admissão até o desligamento de colaboradores, passando por processos de folha de pagamento, gestão de férias, entre outros. Uma abordagem eficiente desses processos contribui para a organização e a eficácia do setor de recursos humanos.