Senior e Mindsight anunciam parceria

Solução HCM para gestão de pessoas da Senior ganha ferramenta de fit cultural 

A startup Mindsight, focada em People Analytics, anunciou que estabeleceu uma parceria com a Senior Sistemas, com o objetivo de aprimorar o processo de tomada de decisão no momento da contratação de um funcionário.

Além de integrar suas soluções de gestão de pessoas, as duas empresas também estão promovendo um teste de análise de cultura gratuito para gestores de RH que tenham interesse no assunto. A experiência pode ser feita em 7 minutos e a devolutiva define as empresas participantes em 8 perfis diferentes.

Como resultado dessa parceria, a ferramenta de testes da Mindsight, o Mindmatch, passa atuar de forma integrada a solução de gestão de pessoas da Senior, o HCM. Desse modo é possível realizar todo o processo de recrutamento e seleção no formato digital, desde a atração até a triagem dos candidatos.

A solução oferece um teste de fit cultural, para medir a aderência do candidato com a cultura da empresa, e também usa algoritmos de inteligência artificial para prever o match do candidato com a posição, apontando a probabilidade de performance.

O HCM da Senior atua dentro do conceito de People Analytics, para melhorar a qualidade da tomada de decisão sobre a gestão de RH, antecipando tendências e aprimorando estratégias. Entre os principais benefícios do uso da tecnologia HCM a Senior destaca o aumento da produtividade dos colaboradores, redução de custos, facilidade para comunicação entre os times, além de trabalhar a questão da experiência positiva do colaborador com a empresa.

“O HCM da Senior é uma solução ampla e robusta que visa atender as várias demandas de transformação dos RHs, contemplando toda a jornada do colaborador. Neste caminho, um dos principais desafios é fornecer dados confiáveis para a tomada de decisão de pessoas. É com este objetivo que passamos a trabalhar de forma integrada com a Mindsight, para democratizar e levar a ciência de dados para a tomada de decisão de gente. Esta integração do HCM com as soluções da Mindsight reforça nossos investimentos em People Analytics e o nosso propósito, que é potencializar as pessoas para impulsionar os negócios.",  afirmou Ricardo Kremer, Head de Produto HCM na Senior Sistemas. 

A startup Mindsight realizou um estudo com 158 empresas, clientes da companhia, e constatou que existem 8 tipos de culturas organizacionais. Com isso a empresa definiu que as organizações podem ser: Pragmática, Colaborativa, Estável, Criativa, Ágil, Executora, Consolidada e Comprometida.

Com esse conhecimento em mãos, a Mindsight e a Senior Sistemas desenvolveram um teste online gratuito para que qualquer profissional do mercado possa conhecer mais da cultura da sua empresa. Este é um primeiro passo importante para o conhecimento da cultura da sua empresa.

“Queremos ajudar as empresas a entenderem melhor sua cultura organizacional por meio de uma ferramenta desenvolvida com fundamentação científica. Por esta razão nosso teste tem como base duas metodologias, o Organizational Culture Profile (OCP) e o Competing Value Framework (CVF).”, complementou Thaylan Toth, CEO da Mindsight.

Na devolutiva do teste é indicado com qual dos 8 tipos de cultura a organização mais se parece. Cada tipo de cultura contém uma imagem correspondente, gráficos, palavras-chave e descrição sobre o funcionamento do ambiente.