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Pegasystems anuncia novas contratações para o Brasil

Postado por Redação em 11/01/2021 em Notícias Tech

Pegasystems contratou executivos de Big Techs como Salesforce, Oracle, Microsoft, LinkedIn, entre outras

Equipe feminina da Pegasystems vem crescendo no Brasil, abrindo um maior  espaço no segmento de tecnologia onde muitas vezes a predominância é masculina.

A Pegasystems, empresa americana fundada em 1983, que registrou um faturamento de mais de US$ 900 milhões em 2019, ano no qual também iniciou suas operações próprias no Brasil e na América Latina, anunciou novas contratações para reforçar o time no país. 

A companhia, que desenvolve soluções de automação de processos, robótica e inteligência artificial e relacionamento com o cliente em uma abordagem omni-channel, contratou 20 novos colaboradores, entre eles, estão executivos como Maurício Prado Silva, presidente para a América Latina da Pegasystems.

Os  novos líderes assumiram posições de Head, em  várias áreas: Rafael Lameirão assumiu o setor de vendas Latam; Daniela Fontolan, foi designada para a área de alianças; Miguel Assaf, em consultoria de soluções; Anna Cotta, para recursos humanos; Juliana Moreira, para marketing regional, e recentemente, em dezembro, Elenita Betiol, que completa o time atuando com o setor de relacionamento com os clientes. 

“Uma das minhas prioridades ao formar a equipe da Pega na América Latina é garantir a diversidade em nosso time e fico muito orgulhoso em dizer que 50% da liderança regional e do escritório Brasil é formado por mulheres.” afirmou Mauricio Prado Silva. “Pensamos nas pessoas como ativos a longo prazo e queremos criar uma cultura inovadora e inclusiva, para melhor atender aos nossos clientes aqui na região”, complementa Prado.

Os executivos contam com anos de experiências e já atuaram em Big Techs como: Salesforce, Oracle, Microsoft, LinkedIn, entre outras. Os executivos terão atuação regional para América Latina e vão expandir suas equipes para estruturar suporte local aos clientes da companhia na região. 

Ainda de acordo com a companhia, as práticas de diversidade e inclusão, em todos os níveis, são uma realidade na empresa mundialmente. A brasileira Adriana Bokel Herde, Chief People Officer, é a executiva à frente deste posicionamento na Pegasystems, que recentemente foi listada como uma das 35 melhores empresas para Mulheres Avançarem na Carreira, pelo Instituto Parity.

Adriana tem liderado ações para promover o cuidado e bem-estar emocional dos cerca de 5 mil profissionais da companhia. A Pega vem contratando colaboradores no mundo inteiro sem interrupções, mesmo durante a pandemia. Do ponto de vista da companhia, os frutos desses investimentos em capital humano já começam a aparecer. No Brasil, clientes como Oi e três maiores bancos privados do país compõem a carteira de clientes, além de importantes seguradoras.

Foto:Maurício Prado Silva, presidente para a América Latina da Pegasystems.

Postado por Redação em 11/01/2021 em Notícias Tech