Ironhack capta US$ 4 milhões para expansão LATAM

Valor também será usado para ampliar a oferta de produtos e fortalecer a equipe de liderança da escola de tecnologia

Com nove unidades distribuídas pelo mundo, a Ironhack, eleita uma das principais escolas globais de tecnologia e programação por sites especializados como Course Report e Switchup, anunciou a captação de novo investimento no valor de US$ 4 milhões.

A rodada foi liderada pelo JME Venture Capital, com sede em Madrid, e contou com a participação dos fundos All Iron Ventures e Brighteye Ventures. Esse é o segundo aporte recebido pela escola em dois anos, elevando sua captação total para US$ 7 milhões.

De acordo com Ariel Quiñones, co-fundador da Ironhack, uma parte dessa quantia será utilizada principalmente para ampliar a expansão global da marca até 2021. A outra parte será empregada no fortalecimento da oferta de produtos e desenvolvimento da equipe de liderança.

“Nosso foco primordial é a América Latina. A ideia é aproveitar as oportunidades locais e ajudar o continente a se desenvolver mais rapidamente, pois essa é a região com maior déficit de profissionais qualificados na área da tecnologia em todo o mundo.”, informou Ariel.

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O executivo não descarta ainda a possibilidade de abrir um novo campus da Ironhack no País. Segundo ele, a instituição está estudando todas as possibilidades existentes na América Latina. Contudo, ainda não existem previsões sobre as cidades e prazos estabelecidos para o recebimento de um novo espaço. Atualmente a marca mantém um índice de 90% de empregabilidade de seus formandos no Brasil e exporta talentos para outros países.

Na área de produtos, a Ironhack também pretende aperfeiçoar seu modelo de negócio, com o objetivo de ajudar empresas a requalificar sua força de trabalho existente. Atualmente a instituição está apoiando uma rede varejista alemã na conversão de dezenas de funcionários de lojas físicas em desenvolvedores para melhorar sua presença online.

Ariel acredita que nos próximos anos, cerca de 50% das atividades serão significativamente alteradas por conta da transformação digital. Segundo ele, essa tendência de remodelar as funções em que seus funcionários estão trabalhando atualmente, e proporcionar a chegada ao próximo passo, reforça a ideia central da companhia de conectar talentos com os empregadores.