Infosys Springboard tem o objetivo de ofertar cursos para quem passou por desligamentos durante a pandemia ou deseja passar por transição de carreira dentro da área de tecnologia

Como parte do programa Visão ESG 2030, que busca capacitar 10 milhões de pessoas com habilidades digitais até 2025 em todo o mundo, a Infosys, consultoria e serviços digitais de última geração, lançou uma plataforma de aprendizagem chamada Infosys Springboard, para capacitar educadores, estudantes e profissionais de TI de forma totalmente gratuita. 

“Estamos em uma crise mundial de falta de profissionais de TI. Recentemente, fizemos uma análise que mostra que a demanda por profissionais é de 160 mil novos funcionários ao ano, mas a academia forma 100 mil profissionais, o que resulta em um déficit de 60 mil trabalhadores ano após ano. Por isso, entendemos que é urgente investir na formação de novos profissionais, além de aprimorar as habilidades de quem já está no mercado”, diz o head de qualidade da Infosys Brasil, João Galdino. 

Segundo ele, a empresa também percebeu uma grande onda de desligamentos no setor durante a pandemia e decidiu ofertar a plataforma para auxiliar na requalificação profissional e transições de carreira em tecnologia. O Springboard possui três modalidades de ensino com programas online gratuitos para diversos alunos. No Brasil, está disponível a modalidade Upskilling Today, que oferece mais de 50 oportunidades de aprimoramento em tendências digitais como cloud computing, design, blockchain, entre outros.

“Nosso foco é democratizar o acesso ao aprendizado digital que capacita profissionais e estudantes em todo o espectro, desde professores e alunos do ensino fundamental até alunos do ensino médio, e profissionais que buscam requalificação”, explica Galdino.

 Os conteúdos estão em inglês, com foco no mercado americano, mas a previsão é que a versão focada no cenário local seja disponibilizada até o segundo semestre de 2023, junto às demais categorias: Educando para o futuro, direcionado para professores e alunos de escolas de ensino fundamental e médio; e Reskilling for Tomorrow, que permite contato com profissionais, treinadores e empregadores que pode culminar em oferta de novas oportunidades na Infosys e no setor. 

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