Analista de Requisitos Pleno São Paulo, SP Grupo Skill

Publicado: 06 Março 2024

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Tipo de vaga: Pleno
Tipo de vaga: CLT

Cargo

Tecnologia da Informação

Descrição da vaga

Analista de Requisitos Pleno

Requisitos necessários

Atividades a serem realizadas

Responsabilidades:

• Elicitação de Requisitos: Colaborar com o Product Owner e outros stakeholders para coletar informações sobre as necessidades do produto e dos usuários. Isso pode ser feito por meio de entrevistas, workshops, questionários e outras técnicas de elicitação;
   
• Análise de Requisitos: Compreender as informações coletadas, identificando requisitos funcionais e não funcionais.  Ajudar a priorizar os requisitos com base no valor para o cliente e na viabilidade técnica;
   
• Documentação: Responsável por documentar os requisitos de forma clara e concisa. Isso pode incluir a elaboração de histórias de usuário, descrições de casos de uso, diagramas de fluxo, protótipos, entre outros artefatos;
   
• Validação de Requisitos: Trabalha com o Product Owner e a equipe de desenvolvimento para garantir que os requisitos sejam compreendidos corretamente. Verificar se os requisitos são claros, não ambíguos e atendem às expectativas dos stakeholders;
   
• Manutenção do Backlog: Auxiliar o Product Owner na gestão do Product Backlog, mantendo-o atualizado com novas informações, refinando histórias existentes e ajustando prioridades conforme necessário;
   
• Colaboração com a Equipe: Colaboração com a equipe Scrum durante o planejamento do Sprint para esclarecer dúvidas sobre os requisitos e garantir que a equipe compreenda completamente o que precisa ser entregue.

Habilidades Técnicas:

• Elicitação de requisitos: Identificar e coletar requisitos de diferentes partes interessadas, usando técnicas como entrevistas, workshops, pesquisas e análise de documentos;
   
• Análise de requisitos: Analisar os requisitos coletados para garantir que sejam claros, consistentes e sem ambiguidades. Isso ajuda a evitar retrabalho e garantir que as necessidades do cliente sejam compreendidas corretamente;
   
• Documentação de requisitos: Documentar os requisitos de forma detalhada e organizada para que possam ser compartilhados com a equipe de desenvolvimento de maneira clara e compreensível;
   
• Priorização de requisitos: Em conjunto com o Product Owner, auxiliar na priorização dos requisitos com base no valor de negócio e no impacto no produto;
   
• Comunicação com a equipe: Ser um comunicador eficaz, capaz de transmitir os requisitos e responder a perguntas da equipe de desenvolvimento durante o processo de desenvolvimento.

Benefícios

• Meditação mindfulness

• Day off de aniversário (após período de experiência)

• Assistência médica

• Assistência odontológica

• Seguro de vida

• Vale alimentação

• Vale refeição

• Vale transporte

• Gympass (após período de experiência)

• Frutas (1 vez por semana)

• Auxílio creche

• Refeitório

Para se candidatar à vaga, envie o seu curriculo para [email protected] mencionando o código #PortalERP.