AllStrategy projeta crescimento em 2021

A companhia informou um aumento expressivo de colaboradores no início de 2021: 55% de crescimento no headcount

Em seu planejamento estratégico para 2021 a AllStrategy, desenvolvedora de software de gestão empresarial, projeta um crescimento acima de 50%, fato que impacta em aumentos expressivos em todas as áreas da empresa.

A companhia informou um aumento expressivo de colaboradores no início de 2021: 55% de crescimento no headcount. De acordo com a empresa, grande parte deste crescimento vem da expansão feita no Traineetec, seu programa de trainees, que hoje representam 18% dos colaboradores.

Dentro do projeto, os trainees são acompanhados por 6 meses em diversos processos de absorção de conhecimento, junto a um tutor e em contato direto com os diretores das áreas em que estão inseridos. O programa que se iniciou na equipe de desenvolvimento, hoje tem profissionais sendo capacitados também na Engenharia de Software e na área de CS.

Para preparar a AllStrategy para o crescimento no headcount, a empresa destacou o trabalho de desenvolvimento de liderança em todos os times, que elevou o nível de proximidade entre os colaboradores que estão na operação e o Comitê de Gestão da AllStrategy.

Também foi realizada uma reestruturação geral de processos, padronizando a execução de projetos em toda a empresa, para que todos os novos colaboradores sejam integrados de maneira mais rápida, além dos diversos investimentos em tecnologia para adequar toda a empresa tanto para modelo home office, que a companhia executa atualmente, quanto para o novo padrão de trabalho híbrido que seguirá após a pandemia.

“Medimos periodicamente a satisfação dos colaboradores em diversos aspectos e, com as ações de RH realizadas, tivemos um aumento em todos os índices desta avaliação.”, contou Carlos Augusto Moreira, CEO da AllStrategy.

Outra ação desenvolvida pela empresa, envolveu a criação de um setor de Treinamento e Capacitação, que assumiu a responsabilidade de todos os treinamentos internos. Esta capacitação faz com que os novos colaboradores conheçam mais do software da companhia de forma mais rápida, além de nivelar os conhecimentos dos colaboradores de acordo com o nível de aderência que estes conhecimentos têm em cada equipe.

Ainda de acordo com a companhia, no primeiro trimestre, o novo setor entregou mais de 46 horas de treinamento dentro da AllStrategy, atingindo uma média de satisfação de 4,92/5,0.

"Nossas equipes da área de CS têm trabalhado ativamente no apoio aos clientes, principalmente durante o momento atual, o que resultou na elevação do índice de satisfação dos usuários do software Plano para 97%. Junto a isso, nossa taxa de churn em 2020 ficou abaixo do índice máximo aceitável e nossa carteira aumentou em 26%, sem que o tempo de implantação do software sofresse alteração: mantemos o prazo médio para finalização do projeto.", complementou o CEO da companhia.