Como a digitalização da gestão de pessoas está impulsionando a produtividade e oferecendo vantagens competitivas às empresas

A LG lugar de gente, líder no desenvolvimento de soluções digitais para a gestão de capital humano, está pronta para demonstrar, no ERP Summit 2024, como suas inovações podem remodelar o futuro do RH. Este evento é uma oportunidade única para líderes empresariais, incluindo Gerentes, Diretores e CEOs, se aprofundarem nas tendências que definem o cenário corporativo moderno, especialmente na gestão estratégica de pessoas.

Segundo Aloisio Moraes, Diretor de Marketing e Produto da LG lugar de gente, a transformação digital no RH é fundamental para as empresas que visam não apenas sobreviver, mas prosperar na economia atual. “Estamos aqui para mostrar que, através da digitalização, é possível alcançar uma gestão de pessoas mais eficiente, gerando redução de custos, aumento de produtividade, e claro, garantindo um ROI substancial", afirma.

Aloisio Moraes, Diretor de Marketing e Produto da LG - Lugar de Gente

 

A presença da LG lugar de gente no ERP Summit será relevante para destacar a importância de soluções inovadoras de RH que oferecem:

Eficiência Operacional: através da automação de processos, permitindo uma estrutura de custos mais enxuta. Crescimento Sustentável: implementando tecnologias que preparam as organizações para as demandas do futuro. Decisões Estratégicas Baseadas em Dados: utilizando análises avançadas para direcionar a gestão de talentos.

Vantagem Competitiva: criando um ambiente de trabalho mais engajador e produtivo que atrai e retém talentos."Nossa participação no ERP Summit reflete nosso compromisso em liderar a transformação digital do RH", Aloisio acrescenta: "Convidamos todos a nos visitar e explorar como nossas soluções podem ajudar a alcançar uma vantagem competitiva duradoura."

Para os presentes no evento, a LG lugar de gente oferece uma visão privilegiada sobre como maximizar o potencial do seu capital humano através da tecnologia. Este é um convite para descobrir estratégias que não apenas otimizam a gestão de RH, mas também alavancam o sucesso empresarial em um mercado cada vez mais competitivo.

 

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