Senior registra aumento de 11% na receita de 1T17

O segmento de Gestão de Pessoas (RH) seguiu como a linha de produtos com maior receita para a Senior no...

O segmento de Gestão de Pessoas (RH) seguiu como a linha de produtos com maior receita para a Senior no primeiro trimestre de 2017, somando R$ 27,6 milhões, seguida por ERP, com R$ 15,9 milhões, e pela linha de Acesso e Segurança, com R$ 8,3 milhões.

?Promovemos uma mudança de posicionamento no início deste ano, com o intuito de reforçar a oferta de soluções de gestão adaptáveis às novas necessidades das empresas. E parte dos excelentes resultados obtidos no último trimestre são reflexo dessa transformação?, afirma o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco (foto). 

?Estamos crescendo de forma consistente, mesmo diante de um cenário econômico ainda desafiador, e temos a perspectiva de manter excelentes resultados ao longo deste ano, com projetos que incluam as mais avançadas soluções para gestão, voltadas a empresas dos mais diversos portes e perfis?, diz.

Entre as novidades programadas pela Senior para este ano, a sétima geração de soluções, chamada de Plataforma G7, traz sistemas de gestão que incorporam alta tecnologia, inovações e melhores práticas de mercado para atender às necessidades atuais dos clientes.

A Senior segue com seu programa de aceleração de startups Inove Senior. Em sua segunda edição, oferece aporte, know-how e acesso ao mercado para projetos inovadores nas áreas de software e hardwares. 

Após uma seleção de mais de 150 projetos, quatro startups iniciaram aceleração este ano: Intelup, na área de manufatura; Uros Access Control, em segurança; KEEPS, em educação corporativa e Meu Leite, em agronegócio. Em junho, será iniciada a fase de aceleração comercial.

Segundo a empresa, um destaque positivo é a integradora - Head Tecnologia, empresa especializada no desenvolvimento e execução de projetos de segurança patrimonial e automação predial, que apresentou aumento de 67% em receita comparado ao mesmo período do ano anterior. 

Para o agronegócio, uma área estratégica para a Senior, a empresa está trabalhando no desenvolvimento de um ERP voltado a pequenas e médias empresas, focado em produtores rurais de pequeno e médio porte que desejam automatizar processos administrativos de seus negócios.

Ainda nesse segmento, a empresa também incrementa suas soluções para atender cafeicultores com soluções de armazenagem e produtores com um CRM especializado para o setor.

?Nossos investimentos em soluções para gestão cada vez mais avançadas, aliados ao foco na satisfação e no sucesso dos nossos clientes, são a chave de nosso constante crescimento e das perspectivas de excelentes resultados em curto, médio e longo prazos?, diz Carlênio.   

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Atualmente, a Senior conta com 1,3 mil funcionários distribuídos entre a sede em Blumenau (SC), filiais, escritórios e unidades de negócios e cerca de 100 canais de distribuição em todo Brasil.

Fonte: Redação

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