Senior lança novas soluções para RH

As soluções para RH People Analytics e Onboarding,  estão na plataforma Senior X – ferramenta de integração entre sistemas e processos de negócios distintos, capaz de automatizar desde solicitações cotidianas a processos de aprovação de alta complexidade.

Analytcis e Onboarding são as novas soluções para RH da provedora.

As soluções já  estão disponíveis na plataforma Senior X.

A Senior anuncia o lançamento de duas novas soluções para RH, Analytcis e Onboarding, com o objetivo de tornar informações disponíveis para tomada rápida de decisão e automatizar e simplificar os processos.

Sobre o Analytics do HCM, a companhia destaca que com essa solução as empresas passam a ter uma visão unificada dos dados dos colaboradores em uma única plataforma, algo que tanto para o RH quanto para os gestores e colaboradores, contribui com uma tomada e decisão mais assertiva e rápida.

Um dos pontos fortes do Analytics é o score de remuneração – que cruza várias métricas das pessoas como desempenho, distanciamento do salário de mercado, tempo do último reajuste, etc.

“Existe uma enorme quantidade de dados sobre pessoas nas empresas, e quando falamos deste assunto, as perguntas que ficam são sempre se estamos usando estes dados de forma inteligente para a descoberta de oportunidades. Entendemos que a tecnologia e o uso dos dados de People Analytics podem potencializar os resultados através das pessoas”, fala Ricardo Kremer, Gerente de Produto HCM na Senior.

Já o Onboarding tem como objetivo automatizar por completo o processo de admissão das empresas que tenham alto fluxo de admissões e alta capilaridade, as empresas, além de melhorar a experiencia do novo colaborador, reduzem o tempo das pessoas com atividades operacionais para focarem no negócio.

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“Dentro dos RHs, especialmente em alguns segmentos como varejo, um dos grandes ladrões de tempo são os processos de admissão. Inúmeras documentações são necessárias e os gerentes de loja atuam como responsáveis pela coleta dos documentos e envio destes para a matriz, tirando o foco dessas pessoas de sua atuação estratégica para atividades burocráticas. Com o uso da tecnologia, conseguimos reduzir este tempo para zero.”, explica o executivo.

As soluções para RH People Analytics e Onboarding,  estão na plataforma Senior X – ferramenta de integração entre sistemas e processos de negócios distintos, capaz de automatizar desde solicitações cotidianas a processos de aprovação de alta complexidade.

Fonte: Redação

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