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Senior elege novo Diretor de Desenvolvimento

Postado por

Daniela Quintana

em 10/07/2018 em Troca de Cadeira

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Valle já atuou como Diretor na Datasul Tecnologia e na Datasul Serviços de 1999 a 2009. Quando a Datasul foi...

Valle já atuou como Diretor na Datasul Tecnologia e na Datasul Serviços de 1999 a 2009. Quando a Datasul foi adquirida pela TOTVS, tornou-se diretor do Segmento de Manufatura e Logística onde permaneceu até 2016. A partir desta data, foi Diretor do Segmento de Moda, Food e Varejo de Serviços na LINX. Visão sistêmica em empresas de desenvolvimento de software e compromisso com entregas de valor para cliente se destacam na trajetória de Carlos Valle.

A Senior comenta que tem trabalhado ao longo dos anos para que seu crescimento seja sustentado por uma  Governança Corporativa estruturada e a contratação de Carlos Valle faz parte dessa estratégia. A Diretoria de Desenvolvimento e Tecnologia da Senior estava sob a responsabilidade de Jean Paul Vieira desde 2015 que, a partir de agora, assume a Diretoria de Marketing e Produto. Alencar Berwanger, por sua vez, que que esteve no cargo de Diretor de Marketing e Produto desde 2013, passa a atuar como Diretor de Novos Negócios ? nova área da companhia com foco na aquisição de empresas, investimento em startups, parcerias estratégicas e internacionalização.

?Para que tenhamos um crescimento acelerado, estamos nos apoiando nas mais atuais práticas de Gestão de Pessoas, Administração e Modelos de Negócios Exponenciais?, afirma o CEO da Senior, Carlênio Castelo Branco.

Além da recém-criada Diretoria de Novos Negócios, a Senior também conta agora com a Diretoria de Pessoas e Organização, sob a responsabilidade de Jussara Dutra; desde 2008 na Senior como Gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional, a executiva foi promovida à Diretora para assumir a nova pasta.

Em entrevista exclusiva ao Portal ERP, Carlos Valle comentou que a Senior acredita na inovação, na colaboração, no conhecimento e na diversidade de talentos, e que, nesse cenário, suas expectativas são as melhores possíveis.

"Encontrei aqui na Senior uma equipe muito bem preparada, tecnologia de ponta e o estado da arte em termos de modelo de gestão de desenvolvimento de software. Acredito que minha experiência poderá agregar ainda mais valor às soluções da companhia, que já utilizam conceitos de usabilidade, experiência do usuário e mobilidade. A nossa plataforma aberta senior X incorpora o que existe de mais moderno em desenvolvimento de softwares corporativos em Cloud e abre muitas possibilidades para a criação de um ecossistema bastante promissor", destaca. 

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Toda essa movimentação no corpo diretivo da Senior, faz parte da estratégia da empresa de se preparar para o crescimento acelerado e sustentável. ?Acabamos de completar 30 anos de mercado e, ao longo dos próximos 3 anos, pretendemos faturar o equivalente ao que já conquistamos nesses 30 anos. Para isso, devemos ter grandes aquisições, investimentos em startups e muitas parcerias estratégicas?, afirma Castelo Branco.

Fonte: Redação

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Postado por

Daniela Quintana

em 10/07/2018 em Troca de Cadeira

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