Ourofino Saúde Animal adota SAP SuccessFactors

Em fase de expansão de seus negócios no País, com a abertura de seu capital, a companhia atuante no segmento...

Em fase de expansão de seus negócios no País, com a abertura de seu capital, a companhia atuante no segmento do agronegócio, para manter suas diretrizes de qualidade e atender às exigências impostas pelos órgãos reguladores, adotou a ferramenta. 

?Antes da implementação da nova plataforma, o levantamento de dados sobre os treinamentos que realizávamos como o número de participantes e desempenho, era tarefa demorada e complexa?, explica Maisa Guesso, analista de sistemas da Ourofino. 

?O SAP SuccessFactors é um sistema ágil, confiável e validável, que proporciona visibilidade completa sobre os treinamento e capacitações realizados, atendendo não só aos nossos parâmetros de qualidade como às exigências das auditorias legais?.

O primeiro passo para a implementação do SAP SuccessFactors foi a definição de um time composto por 8 colaboradores das áreas de Recursos Humanos, Garantia de Qualidade e Tecnologia da Informação, que se responsabilizou pelo desenho do projeto. A seguir, a empresa elegeu a 4Success, parceira da SAP, para assumir a tarefa de integrar o módulo de Recursos Humanos da solução de gestão SAP ERP, utilizada pela Ourofino, ao SAP SuccessFactors.

?Utilizamos add-nos (standard da SAP) e toda a comunicação entre os módulos de RH para o novo sistema e o PI foram feitos de forma nativa?, detalha Maisa Guesso. ?Depois disso, a consultoria SOU configurou o novo sistema?, diz.

O go live da solução aconteceu em janeiro de 2015, quatro meses apenas após o início do projeto. Foram ativados os módulos LMS (Learning Management System), o JAM (portal corporativo) e o Employee Profile (EP).  

?Disponibilizamos o treinamento para uso da nova solução SAP SuccessFactors no próprio sistema. De início, três colaboradores de cada área levaram a informação sobre o novo projeto a todos os outros?, recorda Maisa Guesso. 

?Hoje, os mais de 1.200 colaboradores da Ourofino acessam com facilidade os treinamentos e informações tanto da solução quanto do JAM a partir de um único log-in, realizado diretamente na intranet da empresa. Todos conseguem visualizar seus próprios mini currículos, conhecer em detalhes a estrutura hierárquica da companhia e compartilhar e trocar conhecimento?.

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?A SAP realmente ajudou a Ourofino a levar mais clareza e transparência de informações e processos para os colaboradores simplificando a maneira como as pessoas encontram as informações de que necessitam?, diz Lucio Morosini, diretor de Vendas da SAP Brasil.

Com a adoção do SAP SuccessFactors e das facilidades proporcionadas pela solução, a companhia obteve, segundo a analista de sistemas, em menos de seis meses, um aumento sensível das competências coletivas.

?E hoje podemos gerenciar de maneira integrada a evolução de cada um dos 1200 funcionários do Grupo?, destaca o executivo.

A curto prazo, a Ourofino já programa a ativação dos recursos de gestão de metas e avaliação de desempenho da solução SuccessFactors.

A empresa opera no Brasil e na América Latina, exportando ainda para Ásia e África, por meio da Ourofino Saúde Animal (sediada em Cravinhos/SP), e da Ourofino Agrociência (Uberaba/MG).

Fonte: Redação

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