Curso acontece até 10 de agosto e oferece aulas online de liderança, gestão pública, transformação digital, Inteligência Artificial, cibersegurança entre outros temas

A Microsoft Brasil e o Centro de Liderança Pública (CLP) firmaram uma parceria para oferecer aos líderes do setor público uma formação de Liderança e Transformação Digital.

“A Microsoft possui um compromisso de longo prazo com o Brasil, que já dura 33 anos, e tem como objetivo apoiar o desenvolvimento econômico sustentável e inclusivo do nosso País. Atuamos por meio de diversas frentes para capacitar e recapacitar a população brasileira, democratizando o acesso à educação e à tecnologia, pois sabemos da importância desses pilares para a construção de um país mais justo para todos", disse Alessandra Del Debbio, vice-presidente Jurídica e de Assuntos Corporativos da Microsoft. 

O curso de extensão acontece até 10 de agosto, é realizado online e visa atingir 44 gestores públicos, selecionados especialmente para essa iniciativa, provenientes de diferentes Estados do Brasil e que serão importantes agentes na aceleração da transformação digital do setor público.  

"A nossa parceria com o CLP visa impactar os líderes públicos e garantir que eles tenham o conhecimento e as ferramentas necessárias para atuarem de forma ainda mais eficiente e alinhada com o cenário digital atual e do futuro“, afirma Alessandra.

O conteúdo aborda temas como: liderança, política, gestão pública e métodos do CLP além de disrupção e transformação digital, políticas de transformação digital além do Brasil, segurança cibernética, inovação no setor público, experiência do Balcão Virtual, Soluções de transformação digital para serviços ao cidadão, Transformação Digital na saúde, no governo e na educação, governo como plataforma, entre outros assuntos. O curso tem 120 horas, sendo 20 delas ministradas por executivos da Microsoft. 

"O curso aporta a expertise da Microsoft em inovação digital com nosso modelo já consolidado de educação para lideranças públicas por meio do MLG e outras formações. O resultado são experiências efetivas, com conteúdo e ferramentas capazes de colocar o setor público na vanguarda da gestão. Mais do que isso, é uma oportunidade de conexão entre setor público, terceiro setor e iniciativa privada", afirma Tadeu Barros, diretor-presidente do CLP.