HR Path recebe investimento de €500 milhões da Ardian
Postado por Redação em 10/07/2024 em MercadoO investimento visa consolidar a presença da HR Path no Brasil e em outros mercados estratégicos como Estados Unidos, Canadá, Alemanha, países nórdicos e Austrália
Flávio Legieri, sócio HR Path e fundador da Intelligenza IT - Foto: Divulgação
A HR Path, anunciou nesta semana um marco significativo na trajetória da empresa com uma captação recorde de €500 milhões de euros da Ardian, empresa de investimento privado. De acordo com a empresa, o aporte visa impulsionar o plano de expansão do Grupo, que inclui estratégicas aquisições de empresas internacionais.
Em abril deste ano, a HR Path reforçou sua posição no país ao adquirir a Intelligenza IT, consultoria especializada em tecnologias para RH. Com aproximadamente 230 colaboradores, que já atenderam mais de 1.000 projetos, incluindo empresas de destaques em diversos segmentos como serviços financeiros, agroindustrial e transportes.
O investimento substancial da Ardian ajuda a consolidar a presença da HR Path no Brasil e em outros mercados estratégicos como Estados Unidos, Canadá, Alemanha, países nórdicos e Austrália.
Para Flávio Legieri, sócio HR Path e fundador da Intelligenza IT, a operação é resultado de tudo que vem sendo construído nos últimos anos e também representa um divisor de águas para a companhia. “Uma parte deste recurso será dedicada à expansão da companhia no Brasil. Isso nos permitirá ampliar a nossa posição local, desenvolver e aperfeiçoar as ofertas de serviços para atender às necessidades de nossos clientes.” afirma Legieri.
A HR Path utiliza um modelo para resolver desafios de recursos humanos enfrentados pelas empresas globalmente, impulsionado por uma multiplicidade de soluções tecnológicas. Através de suas três linhas de negócios - Advise, Implement & Run - a HR Path fornece serviços de consultoria, implementação de sistemas de RH e terceirização de folha de pagamento, permitindo que empresas de todos os tamanhos e setores transformem e otimizem eficazmente suas funções de RH.