CSE melhora gerenciamento de RH e finanças com ERP da Senior

A CSE Mecânica e Instrumentação, especializada em engenharia de estruturas e equipamentos complexos, instrumentação e montagem mecânica, investiu em soluções...

A CSE Mecânica e Instrumentação, especializada em engenharia de estruturas e equipamentos complexos, instrumentação e montagem mecânica, investiu em soluções Senior para aprimorar ainda mais a gestão financeira e de recursos humanos. Com a implementação dos sistemas Gestão Empresarial | ERP e Gestão de Pessoas, a empresa conseguiu simplificar procedimentos administrativos, eliminar digitação e integrar diferentes áreas numa única plataforma de dados, com ganhos em produtividade e eficiência.

?A principal mudança com a implementação do ERP da Senior foi a integração com outros módulos, como financeiro, recursos humanos, faturamento e patrimônio. Como resultado, a empresa conseguiu diminuir a digitação, reduzir os índices de erros e retrabalho. A conciliação e o controle de contas também foi aprimorado. Tudo passou a ser feito em prazos menores. Outra grande mudança foi a segurança quanto à geração de arquivos para atender à legislação fiscal em formatos mensais e anuais?, afirma Maria Sueli Pólo, contadora da empresa.

A executiva pontua que a dificuldade de integrar informações de diferentes setores gerava muito retrabalho. Por exemplo, na hora de calcular e lançar custos com impostos, as áreas de recursos humanos e contabilidade realizavam procedimentos diferentes. E uma terceira rotina era feita com o setor de contas a pagar. ?Optamos então por adquirir uma solução completa, que pode ser aplicada em diversos departamentos da organização, melhorando assim o fluxo de dados?, comenta o analista de Sistemas, Douglas Augusto Lucas.

A implantação das soluções de ERP, com os módulos financeiro, faturamento, patrimônio, e Gestão de Pessoas, permitiu automatizar os processos, simplificar as atividades, customizar demandas e garantir a segurança na transmissão e no acesso a dados. Hoje, a companhia consegue ter mais visibilidade de seus processos e fazer a gestão com mais agilidade. ?Para acompanhar o crescimento dos negócios, é fundamental adotar uma solução que promova todas essas mudanças no ritmo necessário?, ressalta Douglas.

A CSE é uma das grandes empresas de engenharia no Brasil, com operações em todo o Brasil e clientes do porte da Petrobras, GE e Camargo Correia. A empresa escolheu a Senior devido à sua metodologia de trabalho. Esta metodologia é orientada de acordo com os processos do cliente, que melhora gradativamente os procedimentos internos até a conclusão do projeto. ?A Senior é uma empresa sólida, que obteve reconhecimento do mercado pelo seu potencial e a qualidade das suas soluções inteligentes?, diz Douglas.

Com matriz sediada em Pinhais, região metropolitana de Curitiba (PR), e filiais no Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro, Espírito Santo e São Paulo, a empresa conta com mais de dois mil colaboradores, atuando com prestação de serviços nas áreas de Construção, Montagem, Manutenção e Testes nas áreas de Mecânica, Elétrica, Instrumentação, Gerenciamento e Planejamento de Obras Industriais com movimentação de materiais, Implementação de Sistemas Informatizados de Controle e Projetos, Caldeiraria, Tubulação e disponibilização de pessoal especializado para operação e manutenção de equipamentos de Movimentação de Cargas.

 

Fonte : Assessoria de Imprensa SENIOR