Centro Hospitalar do RS usa tecnologia para agilizar processo seletivo

Solução Compleo ATS está sendo aplicada em todos os processos de seleção de enfermeiros e técnicos de enfermagem do Hospital Tacchini, após anúncio da pandemia

Atento à crescente demanda por profissionais de saúde, diante da crise gerada pelo Coronavírus, o Hospital Tacchini, com 95 anos de atuação, referência para 31 municípios do interior do Estado do Rio Grande do Sul, informou que está realizando 100% dos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), de enfermeiros e técnicos de enfermagem, de forma remota através da solução web Compleo ATS, do Compleo, plataforma que ajuda profissionais de RH a automatizar tarefas e gerenciar processos seletivos.

O projeto inclui todas as funções do software do Compleo, implantado em 2019 no hospital, como o uso de vídeo-entrevistas, abertura e divulgação de vagas, testes de habilidades automatizados e gerenciamento dos dados dos candidatos.

Segundo Leiza Balbinot, líder de Gestão de Pessoas do Hospital Tacchini, a entidade adotou as entrevistas por vídeo a fim de garantir a segurança do ambiente de trabalho para os colaboradores do hospital, e dos candidatos às vagas, para que não precisem esperar em filas ou comparecer fisicamente nas avaliações feitos pelo setor de RH.

“Começamos a utilizar o Compleo ATS aos poucos, com o objetivo de familiarizá-lo à rotina do hospital. Quando a pandemia foi anunciada, em março deste ano, já tínhamos experiência para aplicar as vídeo-entrevistas em larga escala.”, afirmou. Apenas no mês de abril, o hospital informou que realizou mais de 75 vídeo-entrevistas pelo Compleo ATS.

Para Leiza, o único obstáculo observado foi romper o hábito de receber pessoas nas dependências do hospital. De acordo com a executiva, os benefícios obtidos com o Compleo ATS são o aumento da segurança do ambiente hospitalar, a agilidade na avaliação das entrevistas, que conta com identificação comportamental inteligente dos candidatos, e a eliminação do uso do papel nos processos de R&S.

A gestora ainda lembra, que a partir da adoção do software, a única parte do processo que exige a presença do candidato, é a apresentação de documentos necessários para efetivação como funcionário e dos exames médicos.  

Neste momento de crise na saúde em todo o mundo, o Compleo forneceu a Hospital Tacchini, créditos para uso das vídeos-entrevistas, sem custo adicional. A iniciativa faz parte da campanha elaborada pela plataforma, para ajudar entidades da área hospitalar no aprimoramento da segurança dos ambientes de trabalho, permitindo que elas continuem a efetuar contratações de profissionais à distância.

Para o futuro, a líder de Gestão de Pessoas do Hospital Tacchini enxerga uma parceria promissora com o Compleo.

“O uso do software, para vídeo-entrevistas e gestão dos dados dos candidatos, pelo hospital é um caminho sem volta. Queremos continuar investindo em melhorias para nossa área de RH, e será muito bom contar com um parceiro como o Compleo, que está aberto a nos escutar. Ainda mais diante da crise que estamos passando, no qual a tecnologia está ganhando um papel fundamental na execução de operações essenciais para os hospitais, como a contratação de colaboradores qualificados”, finalizou a executiva.