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Bayern de Munique implementa software de gestão empresarial para aprimorar recursos digitais do RH

Postado por Redação em 12/02/2021 em Mercado

SAP SuccessFactors passou a ser utilizado por mais de 1 mil funcionários do clube alemão para interações com a área de gestão de pessoas 

 

Ao adotar o serviço SAP Model Company para acelerar a implementação da solução, o Bayern se beneficiou de processos e práticas recomendadas, pré-configuradas e prontas para uso.

A SAP, anunciou que o Bayern de Munique, clube de futebol da Alemanha, implementou a solução SAP SuccessFactors Employee Central, para padronizar e otimizar os principais processos de Recursos Humanos (RH) e aprimorar a experiência dos mais de mil funcionários.

Ao adotar o serviço SAP Model Company para acelerar a implementação da solução, o Bayern se beneficiou de processos e práticas recomendadas, pré-configuradas e prontas para uso. 

Parte do SAP SuccessFactors Human Experience Management Suite, o SAP SuccessFactors Employee Central é um sistema de informações de Recursos Humanos na nuvem que pode ser usado para administrar equipes de profissionais globais com todas as funções fundamentais de RH.

"A solução SAP SuccessFactors Employee Central permite que a equipe de RH do Bayern faça o que faz melhor e concentrar-se em ações de Recursos Humanos estratégicas e de valor agregado em vez de processos transacionais", afirmou Jan-Christian Dreesen, vice-presidente executivo do FC Bayern. 

Com a implementação do SAP SuccessFactors Employee Central, o Bayern abandonou planilhas e processos manuais e passou a empregar uma plataforma totalmente integrada. Isso permite que o clube tenha processos de RH digitais e e possa unificar no futuro dados de recrutamento, integração de funcionários e gestão de desempenho. Além disso, relatórios podem ser gerados de forma fácil e eficiente para otimizar o planejamento e a análise de pessoal.

"Desde 2014, a SAP tem sido a parceira Platinium do Bayern, trabalhando para oferecer soluções inovadoras que ajudam o clube a atingir seus objetivos esportivos e de negócios”, declarou Thomas Saueressig, membro do conselho executivo da SAP para a área de Engenharia de Produtos. "O SAP SuccessFactors Employee Central está estendendo essa parceria para o universo da gestão de experiências humanas, permitindo que o clube acelere ainda mais seu crescimento e permaneça sempre competitivo, tanto dentro quanto fora de campo."

O SAP SuccessFactors Employee Central inclui opções de autoatendimento que ajudam no engajamento dos funcionários do clube. O aplicativo SAP SuccessFactors Mobile oferece a todos eles, jogadores, treinadores, gerentes e funcionários administrativos, uma experiência móvel moderna e intuitiva. É possível acessar dados pessoais e atualizar perfis, bem como inserir, aprovar e registrar ausências e férias, por exemplo, tarefas que anteriormente exigiam que os funcionários procurassem o departamento de RH para aprovação.

“O case com o Bayern de Munique comprova que gerir o ser humano, que tanto se dedica para o sucesso das empresas, é algo impactante e importante para qualquer segmento de mercado.  Cuidar das pessoas vai muito além de digitalizar processos e torna-los acessíveis por celular, é a oportunidade de repensa-los colocando as pessoas no foco principal. As soluções SAP SuccessFactors apoiam as empresas nesse desafio, permitindo que todos tenham um dia a dia produtivo, moderno e com uma ótima experiência no desempenho de suas atividades”, explica Marcus Almeida, vice-presidente de SuccessFactors da SAP Brasil. 

Postado por Redação em 12/02/2021 em Mercado