Assespro-PR apresenta conselho de mulheres na tecnologia

Cris Alessi vai presidir o grupo que reúne representantes do setor produtivo, da academia e da sociedade

A regional do Paraná da Associação das Empresas Brasileiras de Tecnologia da Informação (Assespro-Paraná), anunciou a criação do Conselho Consultivo de Mulheres em Tecnologia.

Com o objetivo de ampliar a atuação das mulheres nas atividades de inovação no estado, o novo Conselho já começa a definir um planejamento estratégico para o ano.

A presidência do grupo está sob responsabilidade de Cris Alessi, que também é presidente da Agência Curitiba de Desenvolvimento e Inovação (órgão público municipal), do Conselho Municipal de Inovação e do Fórum Inova Cidades. Com ela, atuarão seis conselheiras, representantes da academia (Universidade Federal do Paraná), de empresas e de instituições como a ONU Mulheres, entidade da Organização das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero.

Cris Alessi avalia que o percentual de mulheres entre profissionais de tecnologia da informação (TI) ainda é muito baixo, tanto no Paraná como em escala nacional. De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de cada dez profissionais do setor, apenas duas são mulheres. Proporção semelhante à verificada no mercado paranaense: elas são 18% do total, conforme levantamento da Universidade Federal do Paraná (UFPR).

Aprofundar-se no conhecimento desse cenário, promover eventos, debates e outras ações que incluam as mulheres no setor e fomentar e apoiar programas de diversidade nas empresas de base tecnológica no Paraná estão entre as iniciativas listadas pelo Conselho Consultivo de Mulheres em Tecnologia, explica Cris Alessi.

O Conselho pretende mobilizar e articular ações semelhantes com regionais da Assespro-PR em outras unidades da federação, bem como com outras organizações da sociedade. O grupo está desde já designado também a ser representante da Assespro-PR em seminários, eventos, fóruns e outros espaços que tenham como tema a igualdade de gênero.

Uma ação elementar, de acordo com a presidente do Conselho, é proporcionar a participação de jovens mulheres em cursos e outros programas de formação e capacitação continuada. “Precisamos apoiar e conectar as empresas de tecnologia aos programas de formação de mulheres na área”, pontuou a executiva.