Executiva entra para o time de lideranças femininas na região com objetivo de aumentar o conhecimento dos softwares da companhia

Para reforçar o crescimento na região, a Adobe Experience Cloud, líder mundial em soluções de marketing e mídias digitais, anuncia Camila Miranda para o cargo de Head de Marketing Solution Led para a América Latina. Com 12 anos de carreira, a especialista em comunicação e marketing chega com o propósito de criar e desenvolver estratégias de marca e posicionamento da companhia na região. 

Camila era Gerente de Marketing na agência Oliver Latin America desde junho de 2021, período em que atendeu a Adobe Experience Cloud como cliente e foi responsável pela estruturação do time de conteúdo, integrando-o à equipe de Marketing Global da Adobe nos EUA e viabilizando a criação e regionalização de materiais para América Latina. Segundo a executiva, conteúdo – por meio da utilização de Account Based Marketing (ABM), tornou-se peça estratégica para o marketing e contribuiu para geração de oportunidades de negócios da empresa.

Camila ressalta que ao longo da carreira desenvolveu verdadeira paixão por criar experiências que promovem marcas e seus serviços no segmento B2B. “Agora, na Adobe, reforço ainda mais o compromisso de apoiar a transformação digital de empresas latinoamericanas por meio de ativações exclusivas, estratégicas e criativas, aumentando o conhecimento da marca na América Latina e, por consequência, estreitando o relacionamento com clientes e prospects”.

Representatividade importa 

A executiva também reforça o time de mulheres líderes brasileiras da Adobe que estão gerenciando diversas áreas na região da América Latina, contribuindo para a expansão da empresa. Primeira pessoa da família graduada, Miranda se formou pelo PROUNI com bolsa integral na faculdade Belas Artes e é pós-graduada em Marketing Organizacional pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp). 

“Ser uma mulher negra e ocupar um cargo de liderança em uma grande empresa de tecnologia como a Adobe também é sobre representatividade tanto para o público interno, quanto para o externo. Durante a minha carreira, recebi muito apoio de mulheres próximas e quero assumir esse papel para que outras se vejam e alcancem posições de liderança também”, relatou a executiva.

A executiva destaca que fará parte do Adobe for All, iniciativa global interna da companhia que visa a discussão e a criação de políticas que incentivem a diversidade e a inclusão na empresa.

“Meu avô paterno foi a primeira geração de negros libertos, portanto meu bisavô ainda era escravo. Tenho muito orgulho da minha trajetória e nunca tive medo de abraçar grandes desafios como este novo na Adobe. Na Adobe, procuramos falar sobre diversidade racial, de gênero, de orientação sexual, de credo, sempre buscando fazer com que todos se sintam acolhidos e quero contribuir para a discussão”.  

Foto: Camila Miranda