Fundada em 2019, a RHGestor é um software all-in-one de processos de RH e gestão de pessoas

Ale Garcia e Mônica Hauck, cofundadores da Sólides, e César Carvalho e Wilson Teixeira, cofundadores da RHGestor - Foto: Divulgação

A Sólides anunciou nesta segunda-feira (16) a compra da RHGestor. Fundada em 2019, por César Carvalho e Wilson Teixeira, a empresa com foco em médias e grandes empresas no Brasil oferece um software all-in-one de processos de RH e gestão de pessoas.

Com a aquisição, Carvalho e Teixeira assumem a liderança da unidade de negócios RHGestor dentro da Sólides. A operação e os colaboradores da RHGestor também serão totalmente incorporados pela Sólides. A RHGestor vem crescendo de forma acelerada, tendo multiplicado seu resultado em 6 vezes nos últimos dois anos, com uma taxa de crescimento superior a 140% ao ano e gerando lucro. Atualmente, a empresa soma mais de 500 clientes (médias e grandes empresas), e 250 mil vidas dentro da sua plataforma.

Com a aquisição, a maior da sua história, a Sólides, que já impacta mais de 8 milhões de vidas pelo seu ecossistema de soluções, se consolida como a one stop shop para automação e otimização de todos os processos das áreas de RH e DP das empresas brasileiras, bem como amplia seu mercado endereçável e fortalece sua oferta para organizações maiores, agora capaz de atender desde pequenas empresas com 10 colaboradores até corporações com mais de 1.000 funcionários, além de operações com modelos de negócios diferenciados, como as de franquias,  criando um ecossistema robusto e contínuo, a fim de acompanhar a jornada de crescimento de seus clientes. A aquisição é um marco na consolidação do setor e a terceira feita pela Sólides desde 2022, quando a empresa recebeu o maior aporte já feito em uma HR Tech na América Latina - 530 milhões de reais, liderado pelo fundo Warburg Pincus.

“Está cada vez mais claro que trazer a gestão de pessoas para o centro das tomadas de decisão estratégicas impacta diretamente nas finanças e nos resultados das empresas. Não por acaso, temos visto um crescimento bastante significativo na maioria dos nossos clientes, bem acima da média nacional, e por isso o RHGestor chega para ser uma extensão natural para essas empresas em crescimento, sem que os nossos clientes precisem mudar de solução”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides. “Encontramos na RHGestor não apenas um produto bem desenhado, que vai nos permitir acelerar e levar nossa experiência inovadora para cada vez mais empreendedores e empresas, mas também identificamos um time de primeira linha, alinhados à nossa cultura organizacional e motivado em se juntar a nossa grande missão, de democratizar o acesso à tecnologia para gestão de pessoas, especialmente para pequenas e médias empresas brasileiras, ajudando-as a se tornarem mais competitivas e eficientes”.

Há muitas oportunidades de cross-selling entre as duas empresas. A RHGestor pode introduzir as soluções da Sólides para suas contas, tais como Folha de Pagamento Digital, Controle de Ponto Eletrônico, Cartão de Benefícios Flexíveis, Portal de Vagas, além da ferramenta de mapeamento de perfil comportamental da Sólides, o Profiler. O Profiler é um processo exclusivo de mapeamento comportamental e que contribui na redução da taxa de rotatividade, ao ajudar as empresas a colocarem a pessoa certa no lugar certo. Com uma maior assertividade na contratação, menor é a rotatividade de funcionários, gerando um impacto demissional menor. De acordo com o CAGED, a taxa média de rotatividade demissional no Brasil é de mais de 50%, uma das maiores do mundo. Já as PMEs que utilizam o software da Sólides registram um índice médio de apenas 17,9%.

“Estamos muito animados com esse novo momento. Acreditamos que a combinação da escalabilidade, expertise e força da marca Sólides no mercado com a solidez da plataforma RHGestor cria um ecossistema de RH que cobre todo o ciclo de vida das empresas, desde startups e pequenos negócios até grandes corporações. Uma jornada contínua para os clientes, sem a necessidade de troca de sistemas ao longo do tempo, reduzindo fricções e aumentando a retenção”, afirma César. “Sempre admiramos muito a Sólides e a forma como ela lidera a transformação digital na gestão de pessoas no Brasil, e agora estamos muito felizes em entregar uma plataforma que complementa esse ecossistema de inovação e vai contribuir para impulsionar ainda mais o crescimento dessa grande marca no mercado e dos nossos clientes”, complementa Wilson.

A Sólides vem liderando a transformação digital dos RHs e DPs de todo o país. Por meio de soluções inovadoras e exclusivas, a empresa faz a automação de processos burocráticos e manuais, permitindo que os times dessas áreas atuem de forma mais estratégica. Dessa forma, a Sólides contribui ainda com a atração, desenvolvimento e retenção de talentos – reduzindo a taxa de rotatividade e aumentando as vantagens competitivas dos seus clientes. Atualmente, a Sólides contabiliza mais de 30 mil clientes (o triplo de dois anos atrás) e desponta na liderança do grupo de empresas de alto crescimento no Brasil.

Novo capítulo
“Esta aquisição marca um novo capítulo na história da Sólides. Nos últimos anos e meses, uma enorme quantidade de demanda de empresas de maior porte que nos procuravam não tinha uma solução feita para eles, pois nossa plataforma Sólides foi concebida pensando nos pequenos e médios negócios do Brasil. Agora, temos um produto capaz de atender a mesma empresa desde pequena, com 10 colaboradores, até superar a marca de 1000 colaboradores sem que seja necessário sair do nosso ecossistema”, afirma Ale Garcia, cofundador da Sólides. “Temos muita confiança no M&A com a RHGestor também por conta da nossa experiência passada com a aquisição da Tangerino (no início de 2022), na qual mais do que quadruplicamos a empresa em dois anos, e com a recente aquisição da Folha de Pagamento Digital da 2easy, cujo sistemas já estão 100% integrados ao ecossistema da Sólides”.

Ao longo dos últimos dois anos, a Sólides vem de forma consistente fortalecendo, ampliando e diversificando seu portfólio de produtos e serviços para as PMEs. Em março do ano passado, a Sólides lançou o Radar de Rotatividade, uma ferramenta preditiva que ajuda a antecipar o turnover. Já em abril, apresentou a Escola de Pessoas, uma plataforma online dedicada à educação continuada em gestão de pessoas, que já conta com mais de 100 mil alunos cadastrados. Em maio de 2023, a Sólides anunciou a chegada do seu cartão de benefícios flexíveis, o Sólides Benefícios, marcando a sua entrada na área de Benefícios Corporativos. E em junho, em um movimento para ir além do B2B, foi a vez de apresentar seu Portal de Vagas, com dezenas de milhares de vagas todos os meses e em todo o país. Em 2024, a empresa seguiu em ritmo acelerado de crescimento e inovação. Apenas nos últimos meses, a Sólides lançou um MBA, sendo a primeiro HR Tech a lançar uma pós-graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos reconhecida pelo MEC; fez sua segunda aquisição, com a compra da Folha de Pagamento Digital, já totalmente integrada a plataforma Sólides; anunciou seu SuperApp, com foco B2C, e apresentou o Sólides Copilot, que impulsionado por IA transforma a Gestão de Pessoas automatizando tarefas operacionais, melhorando resultados e permitindo foco em estratégias que agregam valor ao negócio.

“Apesar de tudo o que fizemos ao longo dos últimos anos, temos a mais absoluta convicção de que estamos apenas começando a arranhar a superfície de um mercado endereçável muito maior”, afirma Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides. “Vemos um cenário muito promissor à frente e estamos confiantes de que temos a melhor proposta de valor do mercado. Mais do que uma nova aquisição, a compra da RHGestor é mais um importante passo dentro da nossa visão estratégica de sermos cada vez mais o principal parceiro do RH nas pequenas e médias empresas de todo o Brasil, que respondem por quase 80% dos novos empregos formais no país”. Pioneira, a Sólides é uma plataforma SaaS all in one para gestão de pessoas que maximiza os resultados das PMEs brasileiras.