§ Profissional com mais de 25 anos de experiência, ampla atuação estratégica e especialista na Gestão de Negócios de Recursos Humanos e Folha de Pagamento SAP e não SAP, em empresas nacionais e multinacionais de pequeno, médio e grande porte, nos seguimentos de bebidas, automóveis, varejo, alimentos, outsourcing, construção civil, indústria e serviços.
§ Amplo conhecimento na Gestão de Projetos SAP HCM e não SAP (área de negócios e add-on SAP Business One), com controles e melhores práticas e metodologias framework PMO, PMBOK, Ágil, Kanban, Scrum, SAP ASAP, SAP AIP.
§ Experiências na execução e monitoramento e Gestão de Portfólio de Projetos, com mais de 50 clientes e módulos de HCM, gestão de pessoas, gestão de escopo, gestão de desvios e riscos, gestão de orçamentos, alocações de ferramentas, recursos e comunicação do projeto com áreas de implantação, consultoria e desenvolvimento e clientes.
§ Expertise em implantações SAP ECC/HCM e CSC - Central de Serviços Compartilhados, em mapeamento para transformação digital de processos, validação de desenhos e fases, com implementações de normas e procedimentos de documentações funcional e técnica, levantamentos de necessidades de mudanças de escopo, issue log, a fins de suportar as decisões estratégicas de área de negócio e clientes.
§ Forte atuação em atendimento de auditoria interna e externa, conceito SOX, compliance e controles internos a fins de mitigar riscos e a seguridade trabalhista.
§ Análise e adequação de processos e sistêmico a LGPD - Lei Geral de Proteção de Dados.
§ Implantação de KPIs e melhoria contínua, visando otimizações de processos, implementação de ferramentas de gestão e redução de custos e aumento de acuracidade nas informações gerenciais.
§ Interface com as áreas de Tecnologia, Finanças e Controladoria, com validações de cenários e estreito relacionamento com os principais stakeholders.
§ Experiências em execução de Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, elaboração e execução de políticas de trabalho em processos de implantação, reestruturação, aquisição e venda de empresas, com domínio e controle de headcount, assegurando custos e despesas de acordo com o orçamento.
§ Perfil analítico, com orientação a resultados, visão sistêmica, resiliência e habilidades em gestão de pessoas e treinamento de equipes, avaliação de desempenho, e ações para aprimorar as competências comportamentais e organizacionais.
§ Atuação na formação e capacitação de equipes multidisciplinares de alto desempenho, com habilidades de Coaching e PNL.
§ Habilidades e experiências com sistemas e módulos interligados (SAP/ECC HCM, SuccessFactory MSS e ESS SAP, Senior, ADP Web, TOTVS Protheus, StarSoft e integração nativa com o SAP Business One, Project e pacote Office avançado).
Disponivel para viagens? Sim
Possui carro? Sim
Disponivel para entrevistas? Sim
Filhos? 1
Sexo: Masculino
E-mail: [email protected]
Celular (11) 97413-2615
Número: 450
Bairro: Nossa Senhora da Candelária
Cidade: Itu
Estado: São Paulo