Como um ERP da Systêxtil pode auxiliar sua empresa na migração à Indústria 4.0
Indústria 4.0 é uma expressão para a quarta revolução industrial. Cronologicamente, a primeira revolução industrial mecanizou a produção utilizando água e energia a vapor. A segunda, introduziu a produção em massa com o auxílio da energia elétrica. A terceira revolução, por sua vez, inseriu a informatização nas tarefas mecânicas e repetitivas da produção. Na Quarta Revolução Industrial, o que está em jogo é a descentralização e integração de processos fabris a partir do uso das tecnologias digitais.
Um estudo realizado pela empresa de serviços americana Deloitt revelou que a Indústria 4.0, de uma maneira geral, compreende quatro pilares: tecnologia; estratégia, talentos e força de trabalho; e impacto social.
Para uma empresa, estar em sintonia com esses quatro pilares representa modernidade e eficiência em todos os sentidos. Contar com um sistema de gestão já é um grande avanço na preparação e migração à Indústria 4.0. Veja como a Systêxtil compreende essas áreas e pode ajudar a sua empresa nessa transição à nova economia:
1 Tecnologia
Uma das grandes características da Quarta Revolução Industrial é a integração do digital com o real. A aplicação das novas tecnologias promove mudanças profundas nos modelos de negócio, desenvolvendo e entregando soluções com mais agilidade e competência.
A Systêxtil implementa as tecnologias inteligentes nas empresas têxteis do mercado. Por meio de seus softwares e sistemas, a gestão dos negócios ocorre de maneira integrada, segura, rápida e organizada, automatizando os processos.
2 Estratégia
Na Indústria 4.0, a visão de curto prazo dá espaço a uma abordagem mais ampla e de longo prazo, com foco aos bons negócios que, de fato, vão trazer retornos significativos à organização.
Um sistema específico permite o planejamento estratégico de todos os processos na indústria, desde a compra de suprimentos, previsão de custos e entrega do produto ao cliente.
Além disso, um software de gestão esclarece quais os objetivos que a empresa quer alcançar e atualiza os status de cada uma das tarefas. Por meio de suas ferramentas, como o Systêxtil View, desenvolve e gerencia projetos, agrupando os dados e gerando relatórios instantâneos para análises e futuras estratégias para aumentar a efetividade da empresa.
3 Talentos e Força de trabalho
Historicamente – e contrariando algumas teorias – a tecnologia tem criado mais empregos do que extinguindo. Quanto mais automáticos são os processos e mais se utiliza a inteligência artificial na tomada de decisão, o talento humano tende a se tornar mais valioso.
Um sistema de gestão ERP (Enterprise Resource Planning) ou Systêxtil Fast (dependendo o tamanho da empresa) permite acesso de um determinado número de usuários nos dados da empresa, auxiliando na construção e gerenciamento das tarefas. O sistema também dispõe de painéis que organizam, registram e controlam, em tempo real, a eficiência dos setores da empresa. Esse recurso oferece ao gestor a possibilidade de análise criteriosa em seu quadro de funcionários e, com isso, tomar deciões, apostando em uma equipe cada vez mais talentosa e capacitada. Lembre-se: a diferença está nas pessoas!
4 Impacto Social
Em razão das inovações tecnológicas que integram o mundo real ao virtual, o avanço da economia 4.0 permite a entrega de serviços que antes não alcançavam boa parte da população. Uma gestão através do Systêxtil ERP conta com telas e recursos totalmente configuráveis e fáceis que aproximam as pessoas da tecnologia, independente de estudo ou classe social.
Quando falamos em impacto social, também nos referimos à sustentabilidade e os sistemas são grandes aliados do meio ambiente. Um banco de dados, por exemplo, opera em uma plataforma 100% online e na nuvem que compila todas as informações em um só local – dispensando planilhas e infraestrutura físicas para armazenamento – e, consequentemente, reduzindo custos. Um ERP especialista na cadeia têxtil também controla o uso das matérias-primas e produtos químicos na produção, evitando um reprocesso e desperdícios de insumos.
Na Indústria 4.0 as transformações não são só técnicas, mas organizacionais e administrativas, resultando na configuração de novos modelos de negócios. A migração da indústria nacional para a quarta revolução envolve competitividade, redução nos custos e ganhos de eficiência, e no mercado têxtil não é diferente. É fundamental que as empresas do ramo estejam cientes dos desafios e utilizem as inovações tecnológicas para inovar e fortalecer seus negócios. Quer saber como a Systêxtil pode engrandecer e modernizar sua empresa têxtil?
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