Confira quais são as competências necessárias para se desenvolver e se destacar em uma das indústrias que mais cresce no mundo

A rápida evolução do mercado de tecnologia está redefinindo o setor, com novos cargos e ferramentas emergindo constantemente.

Profissionais de áreas como software, segurança da informação e banco de dados devem se adaptar às tendências, adquirindo habilidades essenciais para acompanhar as transformações e seguirem atualizados em um panorama cada vez mais competitivo. Somente em 2024, por exemplo, o mercado de Tecnologia da Informação (TI) no Brasil deve crescer mais do que nos Estados Unidos, segundo projeções do último levantamento da consultoria global International Data Corporation (IDC). Além disso, essa pesquisa revela que o setor na América Latina deve registrar um crescimento de 11% e a inteligência artificial (IA) é cotada para ser um dos principais motores dessa mudança.

"Vivemos uma aceleração sem precedentes no desenvolvimento tecnológico, impulsionada pela IA, e a expectativa é que ela se intensifique ainda mais nos próximos anos. No entanto, essa evolução vai exigir muita adaptabilidade no perfil dos profissionais de TI. Aqueles que dominam não apenas as ferramentas tradicionais, mas também as emergentes, serão fundamentais para garantir a competitividade das empresas no cenário global", diz Vanessa Togniolli da CI&T, referência global em tecnologia e transformação digital.

Nessa perspectiva, um estudo da Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) aponta que, até 2025, a demanda por profissionais de TI no Brasil pode resultar em mais de 540 mil novas vagas na área. Outra pesquisa da consultoria norte-americana McKinsey indica que o país pode enfrentar uma escassez de 1 milhão desses profissionais até 2030.

Apesar dos obstáculos enfrentados, o setor de TI continua se destacando como um dos mais bem remunerados do mercado, de acordo com o Guia Salarial Robert Half 2024. A consultoria aponta que os salários para quem está em início de carreira partem de R$ 3,4 mil, podendo chegar a R$ 6,2 mil, dependendo do porte da empresa e da qualificação de cada pessoa. Para cargos de liderança ou alta especialização, os valores podem alcançar até R$ 51 mil, reforçando o potencial de crescimento no ramo.

"Estamos testemunhando uma transformação empolgante no interesse pela carreira em TI, impulsionada pela crescente complexidade das funções e pela rápida evolução das tecnologias. Hoje, as posições exigem uma combinação valiosa de habilidades técnicas, pensamento crítico e inovação, o que representa uma grande oportunidade de aprendizado e desenvolvimento para os profissionais", afirma Vanessa.

Comemorado em 19 de outubro, o Dia do Profissional de TI destaca esses desafios e homenageia especialistas que atuam na área, especialmente em um contexto de mudanças impulsionadas por tecnologias como a inteligência artificial. Com isso em mente, a CI&T lista as principais habilidades para quem deseja trabalhar com essa tecnologia hoje:

1. Saiba como proteger sistemas e esteja atualizado sobre cibersegurança

Cuidar da gestão de dados sensíveis é uma competência fundamental no cenário atual. Para isso, entenda sobre ameaças e soluções de segurança, visto que o ambiente digital está em constante evolução. O conhecimento contínuo sobre legislação e conformidade é vital para garantir que as organizações operem dentro dos parâmetros legais e éticos.

2. Esteja por dentro das novas tecnologias e tendências

A capacidade de implementar IA para automação de processos, análise de dados e desenvolvimento de soluções inteligentes está em alta demanda. Por isso, é essencial estar atualizado sobre inovações e tendências, como machine learning, deep learning e análise preditiva.

3. Aperfeiçoe a sua análise de dados

Em um mundo cada vez mais orientado por dados, interpretar grandes volumes de informações e extrair insights acionáveis é uma habilidade que cresce cada vez mais, visto que as empresas dependem de profissionais que saibam utilizar ferramentas de análise avançada para detectar padrões, prever tendências e tomar decisões estratégicas.

4. Tenha domínio do inglês

Saber se comunicar e entender o idioma faz bastante diferença e pode ajudar você a conseguir um emprego no exterior ou um trabalho em multinacionais brasileiras com clientes internacionais, por exemplo. Além disso, o inglês é essencial para acompanhar as últimas tendências, acessar documentações, participar de treinamentos globais e colaborar com equipes multiculturais.

5. Seja criativo e colaborativo na resolução de problemas

A habilidade de abordar desafios de forma inovadora é cada vez mais valorizada no ambiente de trabalho. Fomentar um pensamento criativo e trabalhar em conjunto com colegas pode levar a soluções mais eficazes e originais. Para isso, é fundamental cultivar um ambiente que incentive a troca de ideias e o brainstorming. Além disso, a colaboração em equipe não só aumenta a eficiência na resolução de problemas, mas também fortalece os laços interpessoais, criando um clima organizacional mais positivo e produtivo.