Solução YEVO foi desenvolvida para tornar a gestão de RH mais eficiente, oferecendo indicadores capazes de realizar avaliações de desempenho 360º, feedbacks diários aos colaboradores e PDI

A Benner Sistemas, companhia brasileira fornecedora de soluções em software e serviços que transformam os processos das empresas, acaba de anunciar que irá lançar uma nova solução focada exclusivamente em gestão de desempenho.

Denominada YEVO e hospedada em nuvem, a mesma faz parte da estratégia da empresa de construção de uma plataforma em nuvem composta de vários serviços que podem ser utilizados por empresas que possuem o Benner RH ou qualquer outra solução.

“Gradativamente vários processos que compõem nosso RH Corporativo, a começar pela gestão de desempenho, irão migrar para a nuvem como serviços que podem ser contratados isoladamente e conectados a qualquer outro produto de RH ou funcionar de maneira integrada dentro da plataforma Benner. Isto trará mais possibilidades para os clientes que já usam nossa solução e também para o restante do mercado” Informou o VP de Inovação, Tecnologia e Expansão do Grupo Benner, Marcelo Murilo.

A YEVO, foi desenvolvida para tornar a gestão de RH mais eficiente, oferecendo indicadores capazes de realizar avaliações de desempenho 360º, feedbacks diários aos colaboradores e PDI (Plano de Desenvolvimento Individual). De acordo com o Head de Produtos ERP/RH do Grupo Benner, Francis Izzo, a ideia de lançar a YEVO está alinhada ao propósito da companhia em manter em evidência o seu completo portfólio de soluções para a área de Recursos Humanos.

“O CONARH é a maior feira de RH da América Latina. Por meio deste evento, será possível realizar não apenas networking, mas também apresentar as soluções da companhia ao mercado e nos aproximar ainda mais de nossos clientes”, explica.

Izzo ressalta que a YEVO se evidência por ser uma ferramenta fácil e intuitiva. Além disso, sua implantação dura, em média, apenas 40 horas e, um dos seus principais diferenciais está no fato de poder ser integrada a qualquer outra solução do mercado.

“Desenvolvemos esta tecnologia, pois entendemos que a maior dor do setor de RH está relacionada à falta de processos, e, consequentemente a impossibilidade de realizar uma avaliação por completo, não obter métricas de meta e não conseguir medir equipes, por exemplo. A YEVO chega ao mercado para suprir estas demandas”, ressalta.

Com um planejamento consistente e seu robusto portfólio de gestão, aliada a estratégia de lançamento de produtos nuvem que comporão sua plataforma de RH, a começar pela YEVO, a Benner estima, para este ano, crescer seu faturamento nesta divisão em cerca de 160%, com relação a 2021.

Portfólio Benner para o mercado de RH

Ao longo dos anos, a Benner consolidou-se no mercado RH por meio de soluções inovadoras que tornam a gestão da área mais assertiva, segura e inteligente. A companhia contempla em seu portfólio clientes de peso como Havan, Unimed, Sesc, Volkswagen, entre outros. Dentre as tecnologias, destacam-se o Sistema de RH da Benner, completo software de gestão que integra em um só lugar todos os módulos para a gestão de folha de pagamento, gestão de pessoas, gestão de riscos e gestão estratégica das empresas.

O BPO RH é também outra novidade que a companhia vem investindo para disponibilizar serviços ao departamento pessoal juntamente com o time jurídico, oferecendo toda assessoria e apoio para no gerenciamento de casos que envolvem processos jurídicos.

Outra solução importante é o Myplace, portal web colaborativo criado com o objetivo de digitalizar o RH das empresas, descartando o uso do papel e oferecendo ainda mais agilidade nos processos. A ferramenta, além de automatizar o processo de administração e controle da área de RH, também aumenta a eficiência das equipes de trabalho, promove a colaboração e auxilia no desenvolvimento do próprio profissional dentro da organização.

Via Myplace, os gestores podem utilizar o módulo de Educação Corporativa para acompanhar a evolução e o desenvolvimento dos integrantes da sua equipe. Já o colaborador, consegue interagir com a companhia para fazer solicitações, consultar folhas de pagamento e informes de rendimento.

“Queremos fazer com que a tecnologia seja aliada na gestão de soft skills, por isso, disponibilizamos ao mercado de RH soluções que permitem analisar, mapear e avaliar desempenho e educação corporativa”, finaliza o executivo.

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