Antonia possui 12 anos de experiência em Estratégia, Desenvolvimento de Negócios e Produtos Digitais, além de ter liderado projetos e equipes em diversas áreas 

A Factorial, startup unicórnio desenvolvedora de software para gestão e centralização de processos de RH e DP, anunciou nesta semana a chegada da nova Chief Revenue Officer (CRO), Antonia Tourinho, compondo o quadro de gestão com reporte direto a Renan Conde, atual CEO Brasil da marca.

Formada em Ciências Econômicas, Antonia possui 12 anos de experiência em Estratégia, Desenvolvimento de Negócios e Produtos Digitais, além de ter liderado projetos e equipes em áreas como planejamento estratégico, gestão da inovação e big data. 

Passando por grandes players do mercado como Elogroup, Televets, Santander e Agrotools, no passado, já foi responsável pela criação de uma vertical de atendimento ao usuário com assistentes virtuais e produtos de telemedicina e telemetria. Antonia chegou a HRTech há pouco mais de um ano e hoje,no novo desafio, objetiva contribuir com a estratégia de crescimento da empresa no Brasil.

"Minha expectativa é poder trazer essa bagagem diversa para impulsionar o crescimento sustentável da Factorial no Brasil, sempre alinhando nossas estratégias locais com a visão global da empresa. Quero impulsionar, ainda mais, a Factorial no seu posicionamento como uma solução completa e indispensável para as PMEs no país", comenta Antonia.

A Factorial é uma empresa com uma estratégia de crescimento em desenvolvimento. Desde a sua fundação em 2016, a startup captou mais de 210 milhões de dólares, tornando-se um unicórnio e compondo o portfólio de elite de investidores, compartilhado com grandes nomes como Zendesk, Spotify e HubSpot. 

Atualmente, a empresa é considerada a 17ª startup que mais cresce na Europa. Em 2022, expandiram para as Américas, e em 2024 iniciaram a localização da estratégia de crescimento no Brasil. É neste contexto que Antonia Tourinho assume como CRO Brasil, com a missão de alinhar as operações de receita no complexo e particular mercado brasileiro às diretrizes globais. 

"Nosso objetivo é expandir 2,7 vezes no Brasil até o final de 2025, um crescimento sustentado pela maximização do valor da nossa base de clientes atual e pela expansão de canais indiretos de vendas. Para alcançar essa meta, estamos focados em estabelecer parcerias estratégicas com grandes distribuidores nacionais e marcas parceiras como iFood Benefícios, Gympass, que agora é Wellhub, BHub, Vivo Piwi e muitos outros. Quero que a Factorial se torne a força motriz do crescimento das PMEs no Brasil, ajudando essas empresas a liberar seu potencial completo e deixando um impacto positivo duradouro", ressalta a nova CRO.