La consultora SEIDOR y la escuela de negocios ISDI han firmado una alianza estratégica para reforzar la formación en inteligencia artificial, datos y transformación digital, con el objetivo de impulsar el desarrollo del talento tecnológico tanto dentro de la consultora como entre las empresas que forman parte de su ecosistema de clientes.
La iniciativa se enmarca en el plan estratégico de SEIDOR, que sitúa el desarrollo del talento como uno de los pilares de crecimiento de la compañía y considera la inteligencia artificial un acelerador para ampliar las capacidades de los profesionales y de las organizaciones.
La directora de Estrategia y Transformación de SEIDOR, Sílvia Sousa, ha señalado que "el talento tecnológico gana relevancia en un entorno en el que las empresas necesitan profesionales con criterio, capacidad de aprendizaje, visión de negocio y cercanía al cliente". En este sentido, ha añadido que "esta colaboración con ISDI nos permite reforzar el desarrollo de personas capaces de liderar y acompañar procesos de transformación tecnológica, dentro de SEIDOR y junto a nuestros clientes".
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El acuerdo combina la experiencia de SEIDOR en consultoría tecnológica con la especialización de ISDI en formación para la transformación digital. La colaboración contempla becas, itinerarios formativos personalizados, condiciones corporativas, programas dirigidos a clientes y la participación de profesionales de SEIDOR como docentes en programas de la escuela de negocios.
La directora general de ISDI, Basola Vallés, ha afirmado que "en la era de la inteligencia artificial, la formación no puede limitarse a enseñar herramientas, sino que tiene que ayudar a los profesionales a desarrollar criterio, visión de negocio y capacidad para aplicar la tecnología en contextos reales". Asimismo, ha explicado que "esta alianza con SEIDOR nos permite trabajar precisamente en esa intersección entre talento, tecnología y empresa, conectando el aprendizaje con los retos concretos que ya están transformando las organizaciones".
La primera fase del proyecto comenzará con la concesión de siete becas destinadas a profesionales de SEIDOR en Argentina, Chile y España. Posteriormente, la iniciativa se ampliará mediante nuevas convocatorias y criterios de acceso alineados con la oferta formativa de ISDI.
Los programas estarán orientados a ámbitos como la transformación digital, el análisis de datos y la inteligencia artificial, con un enfoque práctico orientado tanto al negocio como a la tecnología. Según explica la compañía, el objetivo es reforzar las capacidades digitales de distintos perfiles profesionales y adaptar la formación a las necesidades de evolución de la organización.
La alianza surge también a partir de las conclusiones obtenidas en SEIDOR Sounds, un programa de escucha interna impulsado por la compañía para conocer las necesidades de desarrollo de sus profesionales. Entre las principales demandas identificadas figuraba la ampliación de las oportunidades de formación y el acompañamiento en la evolución de la carrera profesional.
El acuerdo incorpora además una vertiente dirigida a los clientes de la consultora. En este ámbito, SEIDOR e ISDI desarrollarán programas específicos para CIO y equipos tecnológicos, con sesiones centradas en áreas como SAP, cloud, análisis de datos, ciberseguridad, inteligencia artificial y experiencia de cliente. La finalidad es ayudar a las organizaciones a preparar a sus equipos para afrontar los cambios asociados a la adopción de la inteligencia artificial y a la revisión de sus procesos de negocio.
Según ambas organizaciones, la colaboración también permitirá fortalecer la conexión de SEIDOR con el ecosistema de talento digital y generar conocimiento sobre las capacidades que demandarán las empresas en una etapa marcada por la incorporación de la inteligencia artificial a los procesos de negocio.
