Marcelo Sinhorini, CEO do Grupo Portal ERP, durante cerimônia de lançamento do Prêmio IT Leaders Brasil 2026 no ERP Summit 2026
Com o avanço acelerado da Inteligência Artificial e a crescente exigência de governança, conformidade e cibersegurança, os profissionais de Tecnologia da Informação retomaram o papel de arquitetos estratégicos das organizações. Diante deste cenário, o Grupo Portal ERP anunciou oficialmente o lançamento do Prêmio IT Leaders Brasil 2026. A iniciativa inédita visa preencher uma lacuna histórica no mercado nacional: reconhecer e dar visibilidade aos líderes de tecnologia em todas as suas camadas de atuação.
As inscrições e indicações já estão oficialmente abertas e podem ser realizadas através do site oficial do projeto.
O retorno da TI ao centro do tabuleiro estratégico
Durante o anúncio de lançamento, Marcelo Sinhorini, CEO do Grupo Portal ERP, destacou as transformações que o mercado vem enfrentando. "Houve um período em que a TI perdeu força para as áreas de negócio devido à popularização dos modelos de software como serviço (SaaS). No entanto, a onda da inteligência artificial em escala corporativa mudou tudo. A IA exige governança rigorosa, segurança e compliance, responsabilidades que nenhum departamento de negócios assumirá sozinho. É por isso que o líder de TI volta ao centro do tabuleiro corporativo."
A demanda por lideranças preparadas ocorre em um momento de severo apagão de talentos no setor. De acordo com dados da Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação e de Tecnologias Digitais (Brasscom), o déficit atual no país é de 530 mil profissionais, com projeções que podem atingir a marca de 1 milhão de vagas descobertas até 2030. Nesse panorama, líderes qualificados tornaram-se o recurso mais escasso e valioso das empresas.
Uma premiação para todas as camadas da TI
Diferente de premiações tradicionais focadas exclusivamente no topo do organograma corporativo, o IT Leaders Brasil 2026 vai mapear o ecossistema de ponta a ponta. A premiação está dividida em três categorias principais:
C-Level: dedicada a CIOs, CTOs, VPs e Diretores que definem a estratégia tecnológica das companhias;
Rising Leaders: voltada para gerentes, coordenadores e supervisores em plena ascensão que executam a transformação no dia a dia;
Revelação: focada em analistas e tech leads, reconhecendo os talentos emergentes que serão os líderes do amanhã.
O prêmio vai reconhecer 1.000 profissionais distribuídos em 12 verticais econômicas essenciais, incluindo setores como Financeiro, Varejo, Indústria, Saúde, Tecnologia, Agronegócio e Serviços. Entre os reconhecidos, 112 profissionais serão premiados durante um jantar de gala em São Paulo. Serão contemplados os três profissionais mais bem avaliados de cada categoria (C-Level, Rising Leaders e Revelação) em cada uma das 12 verticais econômicas, totalizando 108 premiados. Além deles, o IT Leaders Brasil reconhecerá três vencedores gerais, independentemente do segmento, e um homenageado na categoria Au Concours.
Metodologia rigorosa e auditável
Para assegurar a idoneidade do processo, o Portal ERP estruturou uma metodologia equilibrada, dividida em duas frentes de avaliação:
50% Júri Técnico: um comitê formado por especialistas renomados avaliará os profissionais em quatro dimensões: posição e responsabilidade, influência e visibilidade, inovação e transformação, liderança e legado.
O júri reúne executivos e especialistas reconhecidos no mercado de tecnologia, inovação, negócios e transformação digital. Entre os primeiros nomes confirmados estão Daniela Garcia, CEO do Capitalismo Consciente Brasil; Olegário Araújo, arquiteto de diálogos e possibilidades da Inteligência360 e referência em inteligência competitiva para o varejo; Paulo Fernando Silvestre Júnior, professor da Universidade Mackenzie, consultor em Inteligência Artificial e articulista do Estadão; Luiz Eduardo Alves Severino, diretor de Produto da Skyone e pesquisador em Inteligência Artificial; Fabrício Oliveira, CEO da Vockan; Robinson Oscar Klein, CEO da CIGAM by Senior, e Fernando Luchini, diretor executivo da Vockan.
Novos integrantes do júri serão anunciados ao longo dos próximos meses, ampliando a diversidade de experiências e segmentos representados na avaliação.
50% Votação Popular: a comunidade de tecnologia terá um período dedicado para votar e apoiar os nomes que mais admira no setor.
Toda a jornada do prêmio está estruturada ao longo de sete meses, que teve início em março, culminando em um jantar de gala de premiação, no dia 27 de outubro, em São Paulo. A cerimônia marcará a abertura da conferência IT Strategic for Leaders, que será realizada nos dias 28 e 29 de outubro e reunirá CIOs, CTOs, diretores e executivos de tecnologia para debater temas estratégicos como Inteligência Artificial, cibersegurança, liderança, inovação e transformação digital.
O momento será registrado em uma publicação especial com tiragem de 5.000 exemplares impressos e ampla distribuição digital para o mercado latino-americano.
Como participar e garantir seu posicionamento
"O Brasil possui milhares de líderes de TI brilhantes que o mercado ainda não conhece. A diferença entre quem cresce e quem fica estagnado muitas vezes não é a competência, mas a visibilidade. Não se trata de vaidade, mas de posicionamento de carreira", conclui Sinhorini.
Existem três caminhos para fazer parte do IT Leaders Brasil 2026:
Autoindicação: profissionais que desejam inscrever suas trajetórias e submeter seus perfis diretamente no site;
Indicação por terceiros: empresas, liderados ou colegas de profissão podem indicar nomes que admiram e que fazem a diferença no mercado;
Curadoria Portal ERP: mapeamento ativo realizado pelo conselho do comitê com base no banco de dados do setor.
As primeiras fases de triagem já começaram. Garanta sua participação ou indique uma liderança de destaque diretamente no site oficial: itleadersbrasil.com.br.
Serviço:
Iniciativa: Prêmio IT Leaders Brasil 2026
Realização: Grupo Portal ERP & Education Hub
Inscrições: Pelo site, por tempo limitado
Site Oficial: itleadersbrasil.com.br
