Foto: cortesía. Portal ERP LATAM.
Cegid, proveedor de soluciones empresariales en la nube, anunció la llegada al mercado latinoamericano de una nueva funcionalidad dentro de su plataforma Peoplenet orientada a la gestión de nómina. La herramienta, denominada Cuadro de Mando de Nómina, fue diseñada para transformar los datos laborales en información clara, visual y estratégica que facilite la toma de decisiones en los equipos de Recursos Humanos y finanzas.
Frente a un entorno donde los departamentos de RR.HH. gestionan grandes volúmenes de información, pero en muchos casos carecen de herramientas analíticas adecuadas, la nueva solución busca cerrar esa brecha al automatizar procesos que antes eran manuales y complejos. Según datos de Gartner, solo el 21 % de los directores de Recursos Humanos considera que su organización utiliza los datos de forma eficaz para decisiones estratégicas, mientras que un 38 % ha explorado el uso de IA para mejorar procesos internos.
La funcionalidad ofrece paneles intuitivos con gráficos interactivos, filtros dinámicos y capacidades de análisis detallado de indicadores clave como rotación, costos laborales y evolución salarial, permitiendo a los responsables adaptar la información a las necesidades específicas de su organización.
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También, ofrece seguimiento temporal para visualizar la evolución de los principales indicadores a lo largo del tiempo, facilitando la identificación de patrones y tendencias relevantes para la toma de decisiones estratégicas.
“Nuestro objetivo es ofrecer a los profesionales de RR.HH. una herramienta que transforme la gestión tradicional, gracias a la automatización inteligente, el acceso fácil a indicadores clave y una mejor visualización de la información. El Cuadro de Mando para Nómina de Cegid Peoplenet facilita la toma de decisiones informadas y ágiles, elimina barreras técnicas y reduce los tiempos de reporting, permitiendo a los profesionales centrarse en lo que realmente aporta valor en el nuevo entorno digital de RR.HH”, afirmó Daniel López Paíno, Director de la unidad de negocio HCM de Cegid Iberia & LATAM.
Con esta funcionalidad, las empresas pueden disminuir hasta un 60 % el tiempo dedicado a consolidar datos y generar informes, al tiempo que ganan mayor autonomía y precisión en la gestión de su nómina, un avance significativo en la transformación digital de los recursos humanos en la región.
