Fernando Quintero, director general de Indra Group para Colombia, Ecuador, Centroamérica y el Caribe. Foto: Portal ERP Colombia.
Minsait anunció el lanzamiento de su HackDay 2025–2026, “Transformando el Futuro”, una doble jornada de innovación abierta que busca identificar y desarrollar talento con alto potencial en consultoría SAP e inteligencia artificial. La iniciativa está dirigida a personas recién egresadas y estudiantes de carreras universitarias o tecnológicas en áreas como ingeniería, administración, informática, economía y diseño.
Este año, el programa contará con dos hackatones virtuales —Hack4SAP e IA Minds— diseñados para replicar desafíos reales del mundo laboral y fortalecer competencias clave en tecnología, analítica avanzada y automatización. Las actividades combinarán evaluaciones técnicas, trabajo colaborativo, mentoría especializada y resolución de casos prácticos.
Dos retos para abrir puertas al mercado laboral
Hack4SAP (27 al 29 de noviembre de 2025)
Esta jornada evaluará habilidades funcionales y técnicas dentro del ecosistema SAP, con el objetivo de impulsar carreras en consultoría tecnológica y procesos de negocio. Las personas seleccionadas podrán vincularse laboralmente a Indra, acceder a formación y certificaciones oficiales, recibir acompañamiento de mentores y participar en proyectos locales y regionales. Minsait destacó que la compensación será competitiva y alineada al desempeño.
IA Minds (16 y 17 de enero de 2026)
Este desafío estará centrado en el desarrollo de soluciones de inteligencia artificial orientadas a sostenibilidad. Las personas participantes deberán diseñar modelos que predigan, optimicen y recomienden acciones para reducir el consumo energético y la huella de carbono en entornos urbanos, industriales o corporativos.
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Ambos hackatones aplicarán la metodología propia de Minsait, que evalúa creatividad, calidad técnica, ética, comunicación y capacidad para transformar datos en soluciones accionables.
“El talento que necesitamos combina curiosidad técnica, disciplina y criterio ético. Estos hackatones miden lo que más valora el mercado: dominio tecnológico, trabajo en equipo y la capacidad de convertir datos en decisiones”, señaló José Fernando Quintero, director general de Indra Group para Colombia, Ecuador, Centroamérica y el Caribe. “Nuestro propósito es abrir puertas reales de empleabilidad y crecimiento profesional”.
Una red académica para fortalecer el talento joven
El HackDay 2025–2026 se desarrollará en alianza con instituciones como la Gobernación de Boyacá, ProBoyacá, la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), Uniminuto, la Universidad EAN, la Universidad EIA, CESDE, Compensar, la Universidad Industrial de Santander, la Universidad Católica, la Universidad del Rosario y la Universidad ICESI.
Esta red de colaboración entre academia e industria busca dinamizar el ecosistema de innovación y la empleabilidad juvenil, a la vez que impulsa habilidades fundamentales para la adopción de inteligencia artificial, analítica avanzada y automatización en sectores clave de la economía.
Minsait reafirmó con esta iniciativa su compromiso con la formación de talento, la innovación tecnológica y la creación de oportunidades laborales. Quienes deseen participar pueden consultar las bases e inscribirse en hackaton.indracompany.com.
Indra Group suma más de 25 años de presencia en Colombia y emplea a más de 5.000 profesionales en Colombia, Ecuador, Centroamérica y el Caribe. Entre 2023 y 2024, la compañía incrementó su plantilla en más de un 6%, confirmando su expansión regional y su capacidad para generar empleo de calidad.
