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esocial portalerp 3124857Após alguns anos de projeto, o eSocial começa a sair do papel para cumprir o objetivo de unificar, de maneira informatizada, o envio de informações do empregado pelo empregador ao Governo Federal, aumentando o controle do poder público por conta da garantia dos dados atualizados.

Desde o dia 1º de agosto o ambiente de teste do sistema está liberado a todas as empresas do País. A adoção obrigatória começa a ser exigida em 1º de janeiro de 2018.

Ainda que esse período de adaptação cause aparentes desconfortos nos processos de algumas empresas, acredito que, em médio prazo, o eSocial vai desburocratizar as relações dos empregadores com o Fisco no Brasil. Para os que almejam por uma transição mais fluida, sugiro seis boas práticas: 

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